| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKorektorské minimum # pro korektory - Moderní škola češtiny Hledáte školu nebo kurz, kde se zjistíte, jak v praxi vypadá korektorská práce, co všechno má správný profesionální korektor znát a umět a kde se to může naučit? Komplexní, kvalitní kurz s tímto zaměřením je jen jeden - ten náš. ^ PODRIZENY ZAMESTNANEC OD A DO Z (PREZENCNI SE KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Podřízený zaměstnanec od A do Z (prezenční seminář) |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Podřízený zaměstnanec od A do Z (prezenční seminář)=> => Získáte ucelené informace o průběhu pracovního procesu zaměstnance. Projdeme si vše od výběru zaměstnance přes komunikaci ve složitých situacích, předávání pozitivní i negativní zpětné vazby, řešení menších i větších konfliktních situací, motivování podřízených k práci až po ukončení pracovního poměru. Součástí semináře je i nácvik modelových situací a probírání příkladů z praxe.* • jak si vybrat kvalitní podřízené, • základní povinnosti vůči podřízeným, • adaptační proces a jeho průběh, • jak se orientovat v základních lidských povahách, • jak motivovat podřízené, • co dělat a jak postupovat: - když se zaměstnanci daří dobře plnit své úkoly, - když se občas projeví nějaký pracovní problém, - když zaměstnanec neplní, co plnit má, - když zaměstnanec řekne tohle dělat nebudu , - když zaměstnanec nepřijde do práce, - když má zaměstnanec osobní problémy, • jak se připravit na hodnotící pohovor se svým podřízeným, • jak předávat zpětnou vazbu, • jak rozvíjet své podřízené, • opravdu mohu některé úkoly delegovat?, • jak skončit pracovní poměr, • příklady z praxe, modelové situace. ... Zpět ke kurzu  Podřízený zaměstnanec od A do Z (prezenční seminář) 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
